FAQ

Comment fonctionne une avance sur salaire avec Di Allo FinTech ?

Nos avances sur salaire permettent aux employés d’accéder à une partie de leur salaire déjà gagné avant la date de paie régulière. Après une vérification rapide de votre éligibilité et des heures travaillées, nous transférons le montant demandé directement sur votre compte bancaire.

Comment puis-je rembourser mon avance sur salaire ?

Le remboursement se fait automatiquement lors de votre prochain cycle de paie, sans aucune démarche supplémentaire de votre part. L’avance est déduite de votre salaire avant qu’il ne vous soit versé.

Puis-je accéder à plusieurs avances sur mon salaire dans le même mois ?

Oui, sous réserve de l’approbation de votre demande et dans la limite de votre salaire gagné non payé. Notre objectif est de vous offrir la flexibilité nécessaire pour faire face à vos besoins financiers tout en encourageant une gestion financière responsable.

Quelle est la mission sociale de Di Allo FinTech ?

Notre mission sociale est de fournir un accès équitable aux services financiers tout en promouvant l’éducation financière. Nous collaborons avec des organisations non lucratives pour offrir des ateliers et des ressources aidant nos clients à mieux gérer leur argent et à prendre des décisions financières éclairées.

Quels sont les avantages pour une entreprise d’offrir ce service?

Offrir un service d’acompte sur salaire améliore la satisfaction et la fidélité des employés tout en augmentant leur productivité. Cela peut également aider à attirer et aussi la rétention des nouveaux talents en enrichissant votre paquet d’avantages sociaux.

Quels sont les frais associés à une avance sur salaire ?

Di Allo FinTech collabore directement avec les entreprises pour offrir ce service comme avantage salarial aux employés. Notre but est de ne pas pénaliser les employés qui ont déjà du mal à joindre les deux bouts.